廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備,臨時(shí)工,小時(shí)工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,短期項(xiàng)目承包。
因此,我們國內(nèi)很多的“靈活用工”的平臺,以及部分在做“靈活用工”服務(wù)的人力資源公司,工廠小時(shí)工,有相當(dāng)一部分可能是采用了以上幾個概念之一。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)、高科技的快速發(fā)展,短期小時(shí)工,新業(yè)態(tài)下形成的各種“平臺型用工”,正作為新的“靈活用工”業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展。
廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備,小時(shí)工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,電子廠小時(shí)工,短期項(xiàng)目承包。
采用外包服務(wù),企業(yè)大幅度降低招聘成本,廈門小時(shí)工,選擇外包自由職業(yè)者后,企業(yè)不需要制定招聘方案和計(jì)劃,也不需要貼招聘廣告,只要將雇傭條件通知人事勞務(wù)公司,完成就可以,雇傭者不需要支付現(xiàn)場租金、人事費(fèi)、廣告費(fèi)等。
勞務(wù)派遣、人力資源外包與勞務(wù)外包的異同法律關(guān)系比較(一)勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣,是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作。這里存在三個法律關(guān)系:1.勞務(wù)派遣公司與員工之間是雇傭關(guān)系;2.用工單位與員工之間是用工關(guān)系;3.勞務(wù)派遣公司與用工單位之間是合同關(guān)系。(二)人力資源外包1.人力資源外包所用人員與人力資源公司是代理關(guān)系;2.人力資源外包人員與實(shí)際用工單位既存在雇傭關(guān)系又存在實(shí)際用工關(guān)系。
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