勞務(wù)派遣公司面向的服務(wù)對象是哪些人群?
1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業(yè)單位編外聘用員工。
3、勞務(wù)派遣公司派遣服務(wù)性行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等)。
4、商業(yè)企業(yè)員工(銷售人員等)。
5、物業(yè)管理員工(各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等)。
6、勞務(wù)派遣公司派遣裝潢、建筑行業(yè)各類人員。
7、工業(yè)企業(yè)員工(司機、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等)。
二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容有哪些?
1、人才租賃/勞務(wù)工派遣/臨時工派遣。
2、保險及勞動事務(wù)代理。
3、勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資服務(wù)。
4、保險補激業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
5、檔案及人事代理。
6、勞務(wù)派遣公司獵頭及相關(guān)咨詢服務(wù)。
人事外程中企業(yè)需要注意哪些細節(jié)?
簡單來說就是,把一些無關(guān)重要的非事務(wù)外包出去比如你,員工招聘、保險辦理這些事務(wù),西青人事派遣服務(wù),像一些事務(wù),比如企業(yè)財務(wù)等一些業(yè)務(wù)還是自己來操作比較好
企業(yè)選擇人事外包時需要支付一定的服務(wù)費用,人力資源外包的收費每個地區(qū)不一樣,西青人事派遣公司,沒有一個統(tǒng)一的標準,外包費用一般都會包含有招聘費、培訓(xùn)費、代繳保險手續(xù)費、人力資源管理費、后續(xù)管理服務(wù)費等等。
選擇的人事外包項目內(nèi)容不同,西青人事派遣,服務(wù)費也都不同,這個具體的費用需要和人力資源公司洽談。所以要進行人事外包業(yè)務(wù)的企業(yè)就要注意了。
雖然說用工企業(yè)通過人事外包后,幫助企業(yè)省時省力,但是企業(yè)還是需要根據(jù)自己的實際情況分清主次,不能盲目將所有的人事外包出去,對于企業(yè)的職能,一定要由企業(yè)自己牢牢掌握,西青人事派遣代理,可以選擇性的把公司一些非事務(wù)外包出去。
簡單而言,勞務(wù)外包屬于“人力資源服務(wù)外包”范疇,而業(yè)務(wù)外包屬于“生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)外包”,因此兩者在甲乙雙方承擔經(jīng)營責任范圍以及內(nèi)容方面均有顯著不同。
勞務(wù)外包需要承包方對分包業(yè)務(wù)的運營承但全部責任,并且擁有全部管理和決策權(quán)限,發(fā)包單位需要讓渡利潤和控制權(quán);而勞務(wù)外包則僅對承包任務(wù)所需要的勞務(wù)人員的組織和管理負責,發(fā)包單位對發(fā)包任務(wù)的生產(chǎn)運營依然把握全部管理和決策權(quán)限。
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