人事檔案管理如何優(yōu)化檔案分類體系?
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  • 優(yōu)化人事檔案分類體系,可從多方面入手。首先依據(jù)崗位特性劃分,管理、技術(shù)、后勤崗位檔案各成體系,便于針對(duì)性管理。其次按檔案內(nèi)容性質(zhì),將履歷、考核、培訓(xùn)資料等分類歸攏。引入數(shù)字化管理時(shí),參考紙質(zhì)分類邏輯,構(gòu)建電子目錄樹(shù),以員工工號(hào)串聯(lián)各類別檔案,實(shí)現(xiàn)線上線下分類協(xié)同,讓檔案查找更便捷。

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